Chính sách dành cho nhân viên trong hệ thống Ngọc Yến Epos Manulife

20/11/2018 14:49

Ngọc Yến Epos Manulife – một hệ thống hoạt động hiệu quả của Tập đoàn Manulife Việt Nam. Dưới sự dẫn dắt của bà Nguyễn Ngọc Yến – chủ tịch hội đồng quản trị, hệ thống Epos Manulife đang ngày càng phát triển lớn mạnh. Cùng với long nhiệt huyết đến từ phong thái làm việc, Epos Manulife được biết đến là nơi có chính sách đãi ngộ cho nhân viên rất tốt.

Đối với vị trí trưởng phòng Marketing, chưởng phòng Sale sẽ được hưởng mức lương trên 10 triệu đồng + doanh số, và 5 triệu đồng + doanh số đối với các nhân viên sale và Marketing.

Được kí kết hợp đồng lao động theo quy định của Nhà nước. Đối với nhân viên hoạt động trên 1 năm sẽ được hưởng chế độ phúc lợi vững bên cả cho gia đình

Ngoài ra mỗi nhân viên làm việc tại Epos Manulife sẽ được đào tạo kĩ năng theo chương trình lãnh đạo (trong nước + quốc tế).

Đến với Epos Manulife để được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp nhất!!!




Chính sách dành cho nhân viên trong hệ thống Ngọc Yến Epos Manulife

20/11/2018 14:49

Ngọc Yến Epos Manulife – một hệ thống hoạt động hiệu quả của Tập đoàn Manulife Việt Nam. Dưới sự dẫn dắt của bà Nguyễn Ngọc Yến – chủ tịch hội đồng quản trị, hệ thống Epos Manulife đang ngày càng phát triển lớn mạnh. Cùng với long nhiệt huyết đến từ phong thái làm việc, Epos Manulife được biết đến là nơi có chính sách đãi ngộ cho nhân viên rất tốt.

Đối với vị trí trưởng phòng Marketing, chưởng phòng Sale sẽ được hưởng mức lương trên 10 triệu đồng + doanh số, và 5 triệu đồng + doanh số đối với các nhân viên sale và Marketing.

Được kí kết hợp đồng lao động theo quy định của Nhà nước. Đối với nhân viên hoạt động trên 1 năm sẽ được hưởng chế độ phúc lợi vững bên cả cho gia đình

Ngoài ra mỗi nhân viên làm việc tại Epos Manulife sẽ được đào tạo kĩ năng theo chương trình lãnh đạo (trong nước + quốc tế).

Đến với Epos Manulife để được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp nhất!!!